AI 대전환 시대의 생존 전략: 양성길 인싸이트 컨설팅 대표,동국대학교 APP 최고위과정 특강

 

AI 대전환 시대의 생존 전략: 양성길 인싸이트 컨설팅 대표, 동국대학교 APP 최고위과정 특강

소셜미디어 및 4차 산업혁명 전문가로 널리 알려진 양성길 인싸이트 컨설팅 대표가 지난 11월 6일(목) 오후 6시부터 8시까지 동국대학교 APP 최고위과정에서 'AI 대전환 시대의 생존전략'을 주제로 90분간 특별 강연을 진행했습니다.

 

양성길 대표는 이번 특강에서 AI와 4차 산업혁명이 몰고 올 변화의 물결을 진단하고, 이에 대비하기 위한 개인과 사회의 생존 전략을 제시했습니다.

♡♡4차 산업혁명의 핵심 키워드와 변화

♡핵심 기술: 지능화 (AI, 빅데이터, 자율주행), 초연결 (IoT, 5G, 클라우드), 디지털-물리 융합 (로봇, AR/VR, 3D 프린팅), 탈중앙화/자율성 (블록체인, DAO), 생명과학 혁명 (바이오테크, 디지털 헬스) 등을 4차 산업혁명의 핵심 키워드로 꼽았습니다.

 

♡변화의 물결: AI, 빅데이터, 클라우드, IoT, 로봇, 블록체인이 끊임없이 융합하며 산업, 사회, 직업, 그리고 인간의 삶 자체가 재편되고 있다고 강조했습니다.

 

♡새로운 인재상: 과거 '컴퓨터를 잘 다루는 사람'이 필요했다면, 이제는 "AI를 내 일에 통합할 줄 아는 사람"이 필요한 시대라고 역설했습니다.

♡♡사라지는 일자리와 미래 예측

♡일자리 소멸 예측: 세계적인 미래학자 토마스 프레이의 예측을 인용하며, 2030년까지 전 세계 일자리의 약 20억 개가 사라지고, 전체 직업의 절반이 사라질 수 있다고 경고했습니다. 또한 '정규직' 대신 '임시직(GIG worker)'이 일반화되고 '평생 8~10개 직업'을 바꾸며 일하는 시대가 올 것이라고 전망했습니다.

 

♡마이클 오스본 교수 예측 (2040년): 옥스퍼드 대학의 마이클 오스본 교수는 2040년 현재 직업의 47%가 사라질 것으로 예측했으며, 강연 자료에는 부동산 중개인, 세무사, 의사, 변호사 등 다양한 직업군이 대체될 가능성이 있는 직업으로 언급되었습니다.

♡♡AI 시대, 한국의 심각한 상황 및 과제

♡TSMC와의 격차 우려: "밤샘 근무하는 TSMC를 무슨 수로 이기나..."라는 제목의 슬라이드를 통해, 국내 반도체 기업들이 주 52시간 근무제 규제로 인해 R&D 경쟁에서 뒤처질 수 있다는 '축적의 시간' 경쟁력 약화에 대한 우려를 표했습니다. 24시간 풀가동하는 TSMC와의 근로 시간 격차 문제를 지적하며, 고숙련 핵심 인재에 대한 초과근무 허용 등 유연한 정책의 필요성을 시사했습니다.

♡♡그럼에도 불구하고... 인간 중심의 생존 전략

양 대표는 AI 시대의 위협에도 불구하고 인간의 역할과 가치를 강조하며 다음과 같은 생존 전략을 제시했습니다.

♡AI의 한계 인식: AI는 데이터를 기반으로 '무엇을 할 수 있는지'는 분석하지만, '왜 해야 하는지'는 알려주지 못한다고 지적하며, 인간이 중심이 되어야 함을 강조했습니다.

 

♡AI와 공존: AI가 인간의 일자리를 '복제'하고 '모방'하여 '대체'하려는 시도 속에서, 기술이 인간을 소외시키고 격차를 확대하게 해서는 안 된다고 역설했습니다.

 

♡인간의 진화: 인류는 AI를 '만드는 존재'에서 AI를 '의미 있게 사용하는 존재'로 진화해야 하며, AI와 함께 나아갈 길을 모색해야 한다고 결론지었습니다.

 

양성길 대표의 이번 특강은 4차 산업혁명과 AI가 가져올 변화를 깊이 있게 이해하고, 다가오는 미래에 선제적으로 대비해야 할 필요성을 다시 한번 각인시키는 기회가 되었습니다.

 

양성길 대표는 인싸이트 컨설팅을 운영하고 있으며, 한국AI교육협회(수석부회장), 블록체인투데이(전문위원), 4차산업혁명연구원 공동대표, 한국1인미디어협회 부회장 등으로 활발히 활동하고 있는 전문가입니다. 과거 INTEL 엔지니어 및 LG 전자에서 근무했습니다. 현재는 소셜미디어 전략, 4차 산업혁명, 셀프 브랜딩 등 다양한 분야에서 전문 강연과 저술 활동을 이어가고 있습니다.

 

 

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