임유정 대표, “CEO를 위한 비즈니스 스피치 요령” 동국대학교 APP과정에서 특별 강연

 

임유정 대표, “CEO를 위한 비즈니스 스피치 요령” 동국대학교 APP과정에서 특별 강연

라온제나 스피치 아카데미 임유정 대표는 지난 10월 2일(목) 오후 6시, 동국대학교 APP과정에서 CEO들을 대상으로 “ CEO를 위한 비즈니스 스피치 요령”을 주제로 90분간 특별 강연을 진행했다.

 

임유정 대표는 라온제나 스피치를 개원하기 전까지 약 10여 년간 방송인으로 활동했다. KBS 리포터, MBN 증권부 캐스터, GS홈쇼핑 쇼핑호스트 등 다채로운 방송 경력을 쌓으며 시청자 앞에 서 왔지만, 결국 자신의 적성은 교육에 있음을 깨닫고 스피치 아카데미를 운영하게 됐다. 그는 “카메라 너머 보이지 않는 시청자를 향하기보다는, 눈앞의 교육생이 변화하는 모습을 보는 것이 더 큰 보람이었다”고 전했다.이번 강연에서 임 대표는 CEO에게 필요한 스피치 능력을 ▲리더십 ▲소통 ▲영향력과 연결 지으며 설명했다.

리더의 언어: 임 대표는 리더의 언어는 명확하고 간결해야 하며, 긍정적이고 지지적인 표현을 통해 팀원들에게 동기를 부여해야 한다고 강조했다. 또한 리더는 단순한 지시자가 아니라, 질문을 통해 팀원들의 사고와 성장을 이끌어내는 촉진자임을 역설했다.

왕관의 무게: 이어 그는 "나는 오늘, 내 머리에 얹혀 있던 왕관을 벗어 내리겠다"라는 글을 소개하며, CEO가 지닌 권한과 책임의 무게를 성찰하도록 이끌었다. 왕관은 단순한 장식이 아닌 무기이며, 누군가에게 힘을 줄 수 있는 동시에 무거운 책임을 요구하는 것임을 설명했다. “리더는 자신의 왕관을 벗어 던지기보다, 그 무게를 감당하면서도 타인에게 왕관을 씌워줄 수 있어야 한다”고 그는 덧붙였다.

왜 리더인가?: 임 대표는 이타적 리더십을 강조하며, “좋은 운명의 흐름을 타는 사람은 자신만의 성공을 넘어 타인에게 도움을 주는 사람”이라고 말했다. 그는 ‘윈드리 선행(Win-Driven Leadership)’을 언급하며, CEO들이 타인을 돕고 빛나게 하는 과정을 통해 결국 자신도 성장하게 됨을 설명했다.

이번 강연은 단순히 말 잘하는 법을 넘어, CEO에게 요구되는 리더십과 스피치의 본질을 되새기는 시간이었다. 참가한 CEO들은 “스피치가 곧 리더십이고, 리더십은 곧 관계의 힘이라는 사실을 다시 깨달았다”며 높은 호응을 보였다.